Ferrari fatturato record, premi ai dipendenti con un bonus da 12mila euro

L’ad Vigna: «Il riconoscimento arriva dopo un anno dai risultati eccezionali grazie alla dedizione delle persone».

I 4.500 lavoratori della Ferrari avranno un premio annuale di competitività legato ai risultati di 12mila euro. Ad annunciarlo è stato l’amministratore delegato Benedetto Vigna al termine di un anno che il manager ha definito «eccezionale grazie alla passione e alla dedizione del personale». Proprio per questo, «per premiare i loro successi, in linea con i forti indicatori di performance della società», è stato previsto un premio che per la prima volta nella storia supera i 10mila euro. Con un calcolo delle presenze favorevole ai lavoratori perché nel computo delle assenze la società ha deciso di tenere conto dell’impatto della pandemia, neutralizzandone gli impatti. Ferrari ha chiuso - nonostante il Covid e la crisi dei microchip - un super 2021 con un utile netto di 833 milioni, in crescita del 37% sul 2020, con i ricavi che per la prima volta superano la soglia dei 4 miliardi e 11.155 consegne, in aumento del 22,3% rispetto al 2020 e del 10,1% rispetto al 2019.

Il dato medio dei premi in Italia è di 1.495 euro
Si tratta di un importo molto lontano dall’ultima media dei premi in Italia che è stata rilevata dal ministero del Lavoro per i 6.379 contratti attivi, di cui 5.027 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 3.798 di redditività, 3.250 di qualità, mentre 828 prevedono un piano di partecipazione e 3.889 prevedono misure di welfare aziendale.Il valore annuo medio dei premi, che hanno una platea di 2.027.766 beneficiari, di cui1.555.361 riferiti a contratti aziendali e 472.405 a contratti territoriali, risulta infatti pari a 1.495,06 euro. Nel dettaglio i dati del ministero del Lavoro parlano di 1.640,56 euro riferiti a contratti aziendali e 689,79 euro a contratti territoriali.